PENDIDIKAN DAN PEKERJAAN DI KALANGAN WANITA DI MALAYSIA SERTA KEPERLUAN BIMBINGAN VOKASIONAL DALAM PEMILIHAN PEKERJAAN (Educational and employment trend among females in Malaysia and the need for vocational guidance in job selection)

Abstract

Pendidikan formal telah menjadi salah satu daripada kriteria dalam pengambilan pekerja di
sektor moden. Proses pendidikan menjadi faktor utama dalam mencorak dan menggerakkan
manusia. Pendidikan dilihat sebagai satu pelaburan jangka panjang dalam menyediakan
tenaga mahir. Pada hakikatnya, pendidikan merupakan satu usaha memperkasakan wanita
dalam bidang pekerjaan dan memperlengkapkan diri untuk menjadi manusia yang
berketrampilan. Kaum wanita dan lelaki diberikan peluang pendidikan formal yang sama
tetapi adalah didapati bahawa berlaku ketidakseimbangan dalam taburan pekerjaan mengikut
gender. Adakah tumpuan pekerja wanita dalam kategori pekerjaan tertentu akibat daripada
kekurangan dalam pendidikan formal, latihan dan bimbingan vokasional yang diberikan?
Atau adakah pendidikan, latihan dan bimbingan yang diberikan ditentukan oleh prospek
pekerjaan yang ada untuk mereka. Apakah wanita perlu membuat perubahan sikap berhubung
dengan kecenderungan memilih kerja yang ada sekarang? Bagi mengupas persoalan ini maka
tujuan artikel ini akan membincangkan tentang pemilihan pekerjaan yang bersesuaian dan
keperluan bimbingan vokasional di kalangan wanita di Malaysia.